依据工作需要，根据公开招聘、考核、择优录用的原则，现招聘部分非事业编执业医师，具体如下：

1、招聘职位及条件

招聘职位

本次面向社会公开招聘非事业编制执业医师1人，招聘职位、人数详见职位条件表。

招聘条件

1.基本条件

思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章规范，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神;具备职位履职的身体条件，品貌端正，心理素质好。

2.学历和年龄条件

面试者年龄一般低于35周岁。面试者应具备全日制本科学历且工作历程满两年或具备硕士学位。

3.各职位具体条件

2、招聘程序

报名与资格审核

1.报名

报名方法：符合条件的面试职员在规定的时间内填写《山东理工大学公开招聘非事业编职员报名表》，并提提供聘简历和其他报名材料，通过邮件发送至校医院邮箱：。

报名截止时间：2019年7月1日17：00，逾期不予受理。

其他报名材料包含：国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、执业医师资格证书等复印件;在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。

2.资格审核

面试职员应如实填写、提交个人信息资料，一旦发现面试职员提供的有关材料信息有不实状况，即取消其面试资格。资格审核合格职员学校公告参加考试。

考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩均精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

各职位笔试内容为本职位所需专业常识和有关入门知识及技能测试，总分为100分。笔试结束后准时公布笔试成绩，各职位笔试成绩60分以上者由到低分按1：5的比率确定参加面试人选名单。若达不到规定比率，则按实有人数确定面试人选。笔试时间、地址另行公告。

2.面试

面试由学校统一组织并采取答辩的方法进行，主要考察面试职员的专业常识、技能、服务意识等方面的内容，面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。

考察与体检

依据面试成绩，各职位由到低分按招聘人数1：
1.5的比率确定进入考察范围人选。若成绩并列的，则一并确定为考察人选。

考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方法，主要考察面试职员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的状况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格职员，根据1：
1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》和《关于修订的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格职员导致的空缺，从其他进入考察范围的职员中依次等额递补。

学校研究

公示

在山东理工大学人力资源处网站进行公示，公示期为5个工作日。

3、管理方法与待遇

管理方法

使用劳务派遣方法，录用职员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动关系由劳务派遣公司管理。

薪资待遇

职位薪资按学校现行标准实行，依据淄博有关规定，缴纳社会保险。薪资发放与保险缴纳由劳务派遣公司负责办理。

4、联系方法

联系电话：

联系人： 赵老师 毕老师

山东理工大学校医院介绍：

山东理工大学医院是集医疗、预防保健于一体的综合性医疗单位，医院本部设在西校区，东校区设有分院，医院坐落在环境优美的校园内，建筑面积5290平米。

校医院现有职工60人，其中主任医师1人，副主任医师共22人，主管护师共12人。开设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、口腔科、眼科等，设有中西药店、化验室、X光室、B超室、心电图室、理疗室等辅助科室，配备输液病床56张。近年来，医院不断加强投入，先后购置了数字胃肠机，GE彩超，三导联自动心电图剖析仪，计算机控制中频治疗仪，导平仪，全自动生化剖析仪、血球计数仪、电化学发光免疫测试仪等一流的医疗设施。

校医院承担全校40000余名师生职员的医疗、预防保健及健康教育工作。诊断处置各种容易见到病、多发病，负责各类健康体检，承担预防注射及妇幼保健，担负大学生健康教育课程与疾病预防宣传指导等活动。

原标题：山东理工大学非事业编执业医师招聘启事

山东理工大学选聘非事业编职员报名表.doc

校医院

2019年6月20日

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